Search
Now showing items 1-5 of 5
KOMMUNIKÁCIÓ – GAZDASÁG – KULTÚRA - NYELV: 50 éve a közgazdász képzés szolgálatában: Tiszteletkötet Borgulya Istvánné részére
A Magyar Tudományos Akadémia Gazdálkodástudományi Bizottság Kommunikációmenedzsment
Munkabizottsága és a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés-
és Szervezéstudományi Intézete ...
A) EMBERIERŐFORRÁS-MENEDZSMENT GYAKORLATA MAGYARORS)ÁG 2021: Cranet kutatási jelentés
(Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar, 2022)
Adott egy összekuszált világ, tele váratlansággal és olyan kihívásokkal, amelyekkel a korombeli szakemberek még nem találkoztak. Ez a XXI. század.
Adott egy szakma, amely folyamatosan alakul át, fejlődik, racionalizálódik ...
Példaértékű vezetés és gyümölcsei: Tiszteletkötet Dr. Szűcs Pál Tanár úr 80. születésnapja alkalmából
(Pécsi Tudományegyetem
Közgazdaságtudományi Kar
Vezetés és Szervezéstudományi Intézet, 2022)
A Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés és Szervezéstudományi Intézete
ezen ünnepi tanulmánykötettel kívánja kifejezni tiszteletét és köszönetét Dr. Szűcs Pál Tanár úrnak
80. születésnapja alkalmából.
Egy ...
3rd Ferenc Farkas International Scientific Conference: „Management Revolutions”: Proceedings / 3. Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia: „Menedzsment forradalmak”: Konferenciakötet
(Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés-és Szervezéstudományi Intézet, 2022)
Human resource management (HRM) is an important managerial process and function related to the management of human capital. One of the main HRM activities is performance management (PM), as the strategic and integrated ...
Projektek és menedzselésük: egy folyamatelvű megközelítés
(Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, 2023)
A projektek napjaink szinte elengedhetetlen részét képezik. A szervezetek működésében általánossá vált, hogy más feladatoktól elkülönülő problémákat projektben oldjanak meg. A vezetők kedvelik ezt a megoldást, mert ...