| dc.description.abstract | A Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karának munkatársaiként a rendszerváltást követően a hazai szakkönyvpiacon elsőként jelentkeztünk olyan tananyaggal, amely egy akkoriban születő új szakma, a személyzetmenedzselés, avagy az emberi erőforrás menedzsment területén alkalmazható módszerekről adott áttekintést. A Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó gondozásában öt átdolgozott kiadást megélt munka kézikönyvvé fejlődve ma sok szakember polcán megtalálható. Kari kollektívánk oktatási tapasztalatai számos, különféle kurzus hallgatóságával együtt dolgozva immáron igen gazdagok.
E háttérre alapozva döntöttünk úgy, hogy a Kar új, Bologna-rendszerű alapképzésében részt vevő hallgatók számára e témakörben is új tananyagot készítünk. Hogy jobban és egységesebben tudjunk illeszkedni e képzési program hallgatóink speciális igényeihez, feladtuk az eddigi sokszerzős, a teammunkára építő tananyag-fejlesztési gyakorlatunkat.
Ez a tankönyv a személyzetmenedzselés fő funkcióit áttekintve azokat az alapvető elméleti ismereteket, koncepciókat, elveket és módszertani megoldásokat mutatja be, amelyek segítségével hallgatóink képesek lehetnek saját munkavállalói státuszuk felmérésére, megértésére és így sikeresen javíthatnak azon. A napi gazdasági sajtóból vett példákkal azoknak is igyekszünk az elmélet gyakorlati relevanciáját szemléltetni, akik saját munkatapasztalattal még nem igen rendelkeznek.
A tankönyv olvasóit, a tananyag elsajátításán munkálkodókat arra bíztatom, hogy a tanulási folyamat során, az előadásokon és azok közben, valamint a fejezetvégi Internet-címek segítségével is gyűjtsenek, vizsgáljanak minél több gyakorlati megoldást! Igyekezzenek azokat elhelyezni a tankönyvben bemutatott elméleti keretek közé! Keressék az illeszkedés, az egyezőségek vagy az eltérések okait! Ily módon könnyebben sajátíthatják el az ismereteket, és olyan készségeket fejleszthetnek ki, amelyeket a későbbiekben vezetőként jól hasznosíthatnak. Remélhetőleg olyanok is lesznek, akik a szakma szerelmeseivé válnak, és később az e területre specializált mesterképzésünk hallgatói között, Karunkon fogják elmélyíteni szaktudásukat.
Bízom benne, hogy az elsődleges célközönségen kívül más, hosszabb-rövidebb képzési programjaink hallgatói is haszonnal forgatják majd ezt az emberi erőforrás menedzselés rejtelmeibe bevezető munkát.
Élvezetes és eredményes tanulást kívánva remélem, hogy minél többen kamatoztatják majd önmaguk és cégük hasznára azokat az ismereteket, melyeket e tankönyv kínál. | hu |
