Vizsgálatok a szervezeti kultúra témakörében - kultúramodellek és hazai alkalmazhatóságuk
Elérhetővé téve ekkor | 2020-02-04T09:32:17Z |
Szerző | Jarjabka Ákos MTMTID: 00000000 |
Webcím | http://pea.lib.pte.hu/handle/pea/23442 |
Az értekezés nyelve | Magyar |
Az értekezés címe az értekezés nyelvén | Vizsgálatok a szervezeti kultúra témakörében - kultúramodellek és hazai alkalmazhatóságuk |
Absztrakt az értekezés nyelvén | A közgazdaságtudomány, mint társadalomtudományi részterület az egyének és csoportok tanulmányozásának egy igen speciális szeletével foglalkozik: a piaci szereplők gazdasági viselkedésével. A téma elemzésének egyik fő kérdése az, hogy bár az egyének magatartása - genetikai és szocializációs egyediségek alapján - különböző lehet, mégis, ha olyan nagyobb gazdasági entitásokat veszünk alapul, mint például szervezeteket, vagy társadalmakat, akkor az egyedi viselkedések különös módon összecsengenek. A hasonlóság alapját a kultúra, mint közös gondolkodásmód képezi, mely magatartási keretként behatárolja az egyének és csoportok cselekvéseit. E kultúra lényegét azonban egzakt módon rendkívül nehezen lehet körülírni, ezért vetődhet fel a kérdés: Vajon mit nyerhetnek a kutatók és a szervezetek a kulturális jellegzetességek definiálásával és megjelenítésével? |
Egyetem | Pécsi Tudományegyetem |
Doktori iskola | KTK Gazdálkodástani Doktori Iskola |
Témavezető | Szűcs Pál |