JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Integratív tehetségmenedzsment szempontrendszer a gazdasági felsőoktatásban. Egyéni - szervezeti tehetségmenedzselés és területi tehetséggazdálkodás a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar példáján
