A szülésznők munkával való elégedettségének és a munkával kapcsolatos értékmegítélésének vizsgálata

Abstract

A szülésznők mindennapi munkájuk során közvetlen kapcsolatba kerülnek a kliensekkel/betegekkel. Az egészséges, megfelelő mértékben támogatott, jól képzett és motivált szülésznők javítják a betegellátás minőségét, így a lakosság egészségi állapotára is jó hatással vannak, jó példaképek lehetnek a közösség számára. A pozitív munkakörnyezet, a karrierlehetőség, a szakmai elismerés, a jutalmazás csökkentik a betegszabadságok számát, biztosítja az aktív munkát, a minőségi munkavégzést, csökkentheti a pályaelhagyás mértékét. A szülésznők helyzetéről napjainkban összefoglalóan elmondható nemzetközi és hazai szinten egyaránt, hogy a szakmában gondot okoz a humánerőforrás hiánya, az utánpótlás hiánya és az elöregedés problémája. Munkájuk során nagyfokú fizikai és pszichés megterhelésnek, stressznek vannak kitéve. Érinti őket is a kiégés, a bizonytalan kompetencia körök és a növekvő adminisztrációs terhek problémája. Hazánkban a szülésznők körében még nem zajlottak olyan vizsgálatok, melyek kitértek volna a munkával való elégedettségükre, koherencia érzetükre, munkaérték megítélésükre, vagy a krónikus betegségek jelenlétére, mindez indokolta kutatásunk időszerűségét és elvégzésének célszerűségét. Kutató munkánk során három nagy területet céloztunk meg, melyek további alterületekre bonthatóak. Vizsgáltuk a munkával kapcsolatos tényezőket, a szülésznők egészségi állapotának jellemzőit és a koherencia érzetüket. Keresztmetszeti vizsgálatot végeztünk 13 magyarországi szülészeten a fekvőbeteg ellátásban dolgozó szülésznők körében. Az adatok statisztikai elemzése az SPSS 23.0 verziójával történt. Eredményeink azt mutatták, hogy a szülésznők munkahelyi támogatásának jelentősége kiemelhető a pszichés stressz okozta fizikai megbetegedések kialakulásának megelőzésében. Kevés szakmájukban a karrierépítési lehetőség, ezért javasolt egy életpályamodell kidolgozása számukra. Az egészségi állapotra és a krónikus betegségekre vonatkozó eredményeink pedig felhívják a figyelmet a prevencióra az egészségfejlesztés szerepére körükben már a pályájuk kezdetétől, valamint az egészségi állapot javításának hatását a pályaelhagyás mértékének csökkenésére. Az egy időben fennálló betegség szám növekedésének következtében a koherencia érzet mértéke csökkent. A jobb egészségi állapot a koherencia érzet mértékét is növelte.